Условия назначения пенсий по старости государственным служащим
ПЕНСИОННЫЙ ФОНД
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ -
УПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В ГРЯЗОВЕЦКОМ РАЙОНЕ ВОЛОГОДСКОЙ
ОБЛАСТИ (МЕЖРАЙОННОЕ)
ПРЕСС-РЕЛИЗ
22.04.2019
Условия назначения пенсий по старости
государственным служащим
УПФР в Грязовецком районе Вологодской области (межрайонное) напоминает, что согласно действующему законодательству для государственных гражданских служащих всех уровней власти – федеральных, региональных и муниципальных – повышение пенсионного возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, началось с 2017 года.
Как и у всех россиян, переход к новым значениям пенсионного возраста у госслужащих происходит поэтапно. До 2021 года повышение возраста составляет по полгода в год, далее темп синхронизируется с общим повышением пенсионного возраста в стране и растет по одному году. В итоге мужчины-госслужащие к 2023 году будут выходить на пенсию в 65 лет, женщины-госслужащие с 2026 года – в 63 года.
Помимо этого, для всех федеральных госслужащих с 2017 года повышаются требования к минимальному стажу гражданской или муниципальной службы, позволяющему получать государственную пенсию за выслугу лет, которая обычно назначается в качестве доплаты к страховой пенсии по старости. Каждый год указанный стаж растет на полгода (с 15 лет в 2016 году) до тех пор, пока не достигнет 20 лет в 2026 году.
С учетом всех изменений страховая пенсия госслужащим назначается в 2019 году по достижении 56,5 лет (для женщин) и 61,5 года (для мужчин). Следует оговориться, что при увольнении с гражданской службы право на назначение пенсии по старости возникает в общеустановленном возрасте, установленном для мужчин и женщин, с учетом положений переходного периода (в 2019 году это – 55,6 лет для женщин и 60,5 лет для мужчин).
Начальник управления ПФР И.В.Разживина